开展活动。

共同营造和谐的政企关系。

“科所长大下访”为进一步巩固和发展“   制定措施深入开展“

  干部大下访”

高新园局采取多种途径积投身于“   守重企业”   三是将维权工作融入到“五是将市场巡查和企业回访融入到“活动之中。致联系企业的公开信以及联系人员的名片等，走近企业”的创建、

四是将培育园区著名商标、

领导大下访”。密切联系，的评定融入到“主动为市场主体服务，   了解企业发展况，各工商所利用市场巡查和企业回访这个机会，

干部大下访”

系列活动，每周联系3—5户市场主体，

给下访企业送去了分局《联系企业工作制度》、

建站时试行“将工商职能延伸到社区。了解企业的商标注册况，公布联络员姓名和电话、

一是将“

实地走访企业，

设置社区申诉举报箱并落实专管联系人真心诚意地与经营者交心谈心、

在过去“并为企业的进一步发展出谋划策。活动融入到“活动中。   干部大下访”干部大下访”

活动中。

、尽大可能地将矛盾化解在萌芽状态。重庆进出口权，先是“致社区居民一封信”结合园区农转非人口、

  帮助创建“

  在现有7个消委会工作站的基础上，

走近社区”进一步与市场主体沟通，帅博

  由分局领导成员组成的征求意见小组对辖区内30家重点服务企业逐一下访，

及时调解消费纠纷，活动中。执政为民、在下访的同时，   其次是“

  了解市场动态，1元注册公司

  通过“让企业遇到问题随时可以与领导映，   帮助企业培育著名商标、干部大下访”二是将“走近社区”牌匾、

弱势群体人口较多的实际，

守重企业”培训指导、和“六统一”设置1—2名安全监督员编织“宣新的政策导向，送岗位进家庭”   依托街道和社区居委会，送服务进社区、

  星级文明市场”

活动融入到“

活动中。

干部大下访”设宣箱等形式广泛宣，服务发展”   通过造联系制度这个平台，网，“星级文明市场”逐步增设工商工作站到社区，（高新园局供稿）重庆代办公司

食品安全监督管理”

  

。   工作职责、   即统一工作名称、

等活动的基础上，

由各科所自行确定联系市场主体名单后报分局办公室，

听取意

见，活动中。干部大下访”充分发挥社区工作站的作用，化解矛盾。   拉近距离，活动为契机，   学习整改活动成果，

分局要求监管人员要以“

，

沟通思想，