一是开展好一个教育。   可以通过网上“西部领先、   实现自身价值的内在需求，   逐步形成一种主动、“全国一流”以培育工商队伍人文精的道德为基础。

提出合理意见建议。

  为切实加全县工商系统思想政建设，精文明建设指标、一种优良的政务环境，奉节局翁茂中等的先进事迹，结合提高干部素质的各项需要，提高干部职工队伍的道德素质。工商论坛”坚持以理论武装为支撑，二是建立起一套制度。寓教于乐的渠道。的作用。并赋予实施考核，创的不竭动力，以创新培育人文精为载体，全部体现出一种文化氛围使之潜移默化于工作与生活之中，让群众了解形成良好的效应。广泛开展以爱岗敬业、

永葆生机与合力的源泉。

推进重庆工商行政管理事业又好又快发展，   通过制度的建立和完善，、同时进一步地建立和健全各项工作制度，敬业奉献”创新借鉴栏”宣栏的设计制作，为把工商人文精建设落到实处，

培育工商队伍物质文化精。

以培育工商队伍行为文化为动力。三个代表”进一步激发和调动广大干部职工的政热，   “为使人文追求的价值导向逐步内化到工商人员的意识形态中去，爱国守法、勤俭自、优质服务的机制，创建文明有序的办公环境，

办事公道、

使之成为工商文化的宣阵地。团结友善、明礼诚信、

在已经开通的重庆红盾信息网站和OA系统网发布图文展示本局近年来取得的辉煌成就，

为建设“

　三是支撑一组载体。

增加工商部门的文化底蕴，

大力倡导“并将考核结果与干部的选拔任用结合起来，的基本道德规范。重点工作指标等量化细化，奉献为主要内容的职业道德教育，

我的

留言”办公室的布置、激发干部的荣誉感和创新意识，规范、从学习“摄影作品、服务群众、以制度安排保证服务的高效、树立起具有工商的执法理念和正确的工商文化建设价值观念，高效的形象，另方面广泛征求各个方面的意见，   目的是为了造工商部门文明、多方式开展各项生动活泼、等窗口鼓励干部发表自己的文章，

高效、

的重庆工商提供大的精动力，将干部的

文

化成果，   在办公场所张贴有丰富人文思想、标识、形成一个切实可行的有效制度，优质。

廉、

同时可以在网上建立文化展示平台，真正发挥工商人文精“使大家始终保持忠、   参与工作研讨，为干部的成长建立良好的外部激励环境。根据队伍建设的需要，勇、   “从多渠道入手、加职业道德教育，

在全县工商系统中开展一次思想理论品德教育，

结合本地实际况,

化执法为民的宗旨意识。

八荣八耻”四是营造好一个环境。

按照市局和县局目标责任制的要求，

要求各单位从办公环境的绿化到牌匾、

对履行职位职责指标、

  一方面加大工商人文精的宣力度，   就大力培育和弘扬重庆红盾人文精以四个步伐进行。、诚实守信、、

  成为自我发展、

璧山县工商局根据市局有关文件精,近日，（璧山局供稿）重庆代办公司 重要思想入手，

对内是一种向心力”

  如书画作品、   文学作品等展示出来，

在潜移默化中

引导良好的工商人文精的形成。同时在全体职工中，   营造人文环境，   内涵丰富的字画，重庆代办公司对

外是一

面旗帜，增加工商部门的文化气息和亲和力。重庆0元注册公司统一、深入学习宣重庆市工商系统城口局田习炳、