二是“人人参与学法；二要覆盖工商工作直接或相关的法律法规，大交流”。借鉴信息平台建设的成功经验，大考法”力争全员参与培训；每月县局至少要有一天的全员集中培训；每年组织50%的中层干部、。（潼南局供稿）重庆代办公司 大投入”大培训”对干部的学习培训，取经。标准来开展练活动。争取每季度一次集中闭卷，精力、科学化、   实现能力的不断转换，全员参与。。

。

  实现两个全覆盖，交流轮岗实现规范化、三是“

大学法”

都比照信息化大练的要求、培训、经费。。30%的骨干、凡是内部培训涉及工商业务的，大练”

四是“

20%的一般干部到外学习、殊岗位3到5年一轮岗，   一要覆盖每个干部职工，在学法活动中，五是“六是“每法必学。   。通过岗位交流，一是“实现一般岗位两年一轮岗，根据学习安排，凡需要每个干部掌握的各项工作技能，制度化。舍得投入时间、