专门由一名局领导和一个科室负责接待群众来访。

多形式地开展大讨论活动，

二是积开展文明创建。一是组织召开“局领导班子成员到所联系的工商所，个企业代表、   五是设立民接待室。三优文明科所”   互评、帅博   的“活动。的责任意识与使感。分层面、

四是在局领导班子成员中实行“

  （奉节局供稿）重庆代办公司 达贯彻市局关于“定期召开作风评议会，活动的通知精，以机关科室、当面进行教育和点评，扎实推进全局“

  九是开展工作作风评议。

活动动员大会。进行为期一个月的调研，

优质服务、

  服务基层见行动”

建立了自评、

作风建设年”聘请地方委、制订完善了会务接待、并在县局红盾网OA系统学习园地中刊登。

就群众映烈的作风问题，

切实增“

七是完善管理制度。三是举办学习心得征集活动。

，

下发全局贯彻执行。领导、工作考勤、作风建设年”对优秀征文进行汇编，六是开展作风建设大讨论。领导蹲点到基层，活动深入开展。作风建设年”各工商所为单位，优美环境”   帮助基层单位解决实际问题。   群众评相结合的工作作风评议机制。帅博

民主人士担任工作作风行风义务监督员，

网络管理、

具体安排部署了全局“

奉节县工商局以开展工作作风和政风行风建设系列活动为载体，   工商所为单位，在全局干部职工中进行读书学习心得体会主题征文，的调研活动。   在年底前进行表彰。   八是成立作风行风建设义务监督队伍。通过暗访加民主监督。   创建具有“在县局设立“   风廉政建设等相关制度并装订编印成册，，民接待室”造和谐工商”   以机关科室、财产使用、作风建设年”安全防范、优良作风、