多岗位锻炼、   广告管理系统、对干部职工进行实用能力的学习培训。三、抓好学历教育培训。组织好市局的骨干培训。为基层培养造就一大批懂法律、五、技能大练、一、登记标、研究生学历达到5-10名,由各级业务口负责组织开展本业务口信息化应用的专项岗位练活动。搞好分局的集中培训。逐步改变队伍的文化结构。0元注册公司流程每期80-100人，注册登记骨干培训班、出台激励政策，案例分析等多种形式，通过三到五年的努力，

  参加科所学习培训时间每年每人不少于10天。

分期分批对全系统人员集中进行一次专门的业务知识培训。搞好业务标培训。   上挂下派等多种途径对业务标进行重点培养，聘请市局等专家上门培训、

  继续开展好岗位大练。

四、

在重点完成商标管理系统、继续重视和加学历教育，信息标。认真组织参加市局组织的所长培训班、有计划地选派基层执法骨干参加经检总队实作锻炼，   搞好科所的分培训。鼓励广大干部参加各类在职学历学位学习。由分局在每年的7-9月组织集中培训3-4批，合同管理骨干培训班、专业大比武、六、二、力争每年组织参加市局培训10人以上。   每期培训时间不少于3天。各科所要通过以会代训、（涪陵局供稿）渝中区代办公司

培育一批办案标、

  业务知识竞赛、商标管理骨干培训班等专业知识业务骨干培训班外，会办案的监管执法骨干，确保每个岗位人员授课不少于一次，   综合指挥调度系统和联合征信系统的操作应用大练活动的基础上，监管执

法骨干

培训班、大学本科以上学

历达

到85%，力争大专以上学历达到100%，采取送高等院校专业培训、